Töissä Rambollissa

Avoimet työpaikat

Työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen

Rakennamme ihmislähtöistä työilmapiiriä, jotta rambollaiset viihtyvät asiantuntijatyössään. Uskomme, että arjen velvoitteiden ollessa tasapainossa jaksamme työssämme paremmin. Näin meille kaikille jää voimavaroja myös kehittää ja kehittyä työtehtävissämme. Yksi esimerkki työn ja yksityiselämän yhteensovittamisesta on ekaluokkalaisten vanhemmille tarjottava 1–3 päivän palkallinen koulunaloitusvapaa.

Tutustu tarkemmin Rambollin ihmislähtöiseen työilmapiiriin. 

Säätiöomisteinen yritys

Yhtiömme perustajilla oli alusta alkaen selkeä näkemys siitä, miten vastuullinen yritys toimii kestävien arvojen puolesta pitkäjänteisen liiketoiminnan periaatteiden mukaisesti.  

Ainutlaatuinen säätiöomistajuus varmistaa yrityksemme ja työntekijöidemme pitkän aikavälin kehityksen, joka ei ole riippuvainen sidonnaisuuksista. 

Tutustu tarkemmin Ramboll-säätiön toimintaan.

Ramboll on aina ollut yritys, jota ohjaavat päämäärä ja arvot

Uskomme vahvasti missioomme, visioomme ja arvoihimme. Ne kertovat siitä, mitä Ramboll edustaa. Ne myös määrittelevät yrityksemme tavoitteet, toimintatapamme ja sen, miten luomme arvoa sidosryhmillemme. 

Missio on lupaus, jonka annamme asiakkaillemme, työntekijöillemme ja yhteiskunnalle. 

Lue lisää tavoitteista ja arvoistamme.